Tuli sitten tieto että työsopimustani jatketaan. Jälleen kerran määräaikaisena, ilmeisesti ensi kevääseen tällä kertaa. Parempi tietenkin kuin se, että työt olisivat loppuneet 2 viikon päästä.
Olin kuitenkin etukäteen ahdistellut itseni työn loppumisen takia, sekä stressitasot olivat nollan yläpuolella, joten tämäkin tieto toisaalta vitutti. Ikään kuin aseeseen olisi ladannut painetta hetken aikaa ja sitten se paine pitää purkaa ampumatta. Huokaus.
On se työnantaja perseestä. Lähin esimies ei onneksi ole. Huomenna kaiken lisäksi mielenilmaisulakko, eli viikonloppu alkoi nyt, kera 3x golden cup kuusipakin. Ihan varmasti juon jokaisen tölkin.
Petteri Oksa kommentoi:
Et ole harkinnut keskustella työnantajasi kanssa itse tai luottamusmiehen välityksellä siitä, että määräaikaisten työsuhteiden ketjuttaminen on laitonta? Tai itseasiassa toistuvat määräaikaiset työsuhteet pitää työsopimuslain mukaan tulkita pysyväksi työsuhteeksi.
Kuraattori kommentoi:
No tuota, meillä on ollut jopa 8 vuotta yhtäjaksoisesti määräaikaisena töissä. Ja se mitä itse olen kuullut tuolla puhuttavan, sellaista lakia ei enää olekaan mikä työnantajaa estäisi näin tekemästä. Ja en varmasti ole ainoa tuolla töissä, jotka ajattelevat niin, että mikäli nostavat äläkkää, oikeutetusti tai ei, eivät ehkä ole sitä seuraavaa sopimusta sitten saamassa.
Johannes Toinen kommentoi:
Onneksi olkoon, vaikka kerkesin jo muualla onnitella.. Jos kuuluu liittoon niin sieltä saa kyllä asianajajan avustamaan ilmaiseksi pitkien määräaikaisten sopimusten muuttamisessa vakituiseksi. Työnantajat ei tuommoisissa tilanteissa kovin usein uskalla tehdä muuta kuin vakituistaa työntekijän. Ihmiset kuuluukaa ihmeessä liittoon!
Petteri Oksa kommentoi:
Kuraattori, nykyään semmoinen laki nimenomaan on. Kun ei niin kauan sitten työsopimuslakia uusiittiin, niin sinne tuli tuo ketjutuksen kieltävä määräys.
Kuraattori kommentoi:
Kunhan nyt laitan nimeni jälleen paperille, saatan hiljaisesti soitella liiton laki-ihmisille…